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西安航空职业技术学院关于公开招聘聘任制辅导员的通知
来源:  http://www.xihang.com.cn 发布时间: 2013-05-28   (浏览次数:)

西安航空职业技术学院

关于公开招聘聘任制辅导员的通知

因学院管理工作需要,我院拟向社会公开招聘辅导员,根据《陕西省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》和学院《西安航空职业技术学院公开招聘工作人员的实施细则》文件精神,制定以下招聘方案:

一、招聘岗位、人数和要求

1、辅导员:3名。

2、要求全日制本科(具有学士学位)及以上学历(985211院校优先)。

3197811以后出生。

4、中共党员或中共预备党员。

5、身体健康,热爱辅导员工作,自愿长期从事学生思想政治教育工作。

6、具备较强的组织管理协调能力和语言、文字表达能力。

7、大学期间曾担任过学生干部优先(需出示:聘任书或任职通知书或就业推荐表)

8、工科专业背景者优先。

二、招聘程序

()报名办法

1、报名者须填写《报名登记表》1份,并提供如下证件原件及复印件:身份证、就业推荐表(或毕业证书、学位证书)、党员证明、英语等级考试证书、计算机等级考试证书、获奖证书、担任学生干部证书以及其他相关证明(已就业的报名时还需提供就业单位同意报考的证明材料);并交近期免冠正面1寸相片3张。

2、报名者应认真如实填写报名登记表,发现弄虚作假的,取消报考、聘用资格。

(二)考核(试)办法

1、学校成立由主管院领导、人事处、学生处、相关系部书记等7-9人组成的辅导员招聘工作小组。

2、面试、考核、笔试:

1)面试:对应聘人员进行资格审查,确定拟录取人选。

2)考核:主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力、仪态仪表等,同时参考应聘人员的在校学习、工作表现。

3)笔试:确需笔试者,笔试形式和内容另行通知,笔试成绩(含奖励分)加入考核部分。

(三)录用办法

1、确定录用初步人选:

经考核,原则上按照招聘人数从高分到低分顺序确定录用初步人选(教职工子女同等情况优先);

2、体检(体检按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的标准执行);

3、拟录取人选确定后上报学院审批;

4、公示无异议后办理合同聘用手续,签订《西安航空职业技术学院学生管理辅导员聘用合同》。

(四)录用方式及相关待遇:

采用合同聘任和合同制管理办法,不占用学校编制;其中全日制硕士研究生及以上学历人员,经过聘用期考核合格,表现优秀者,在学院公开招聘工作人员计划指标及省人事政策许可情况下,报上级主管部门批准后,可录用为编制内人员。

录用人员按照合同聘任制管理办法,相应待遇参照《西安航空职业技术学院人事聘任办法》规定执行。

待遇标准:

1、基本工资:大学本科生1700/,硕士研究生1900/月。

2、绩效工资:经考核后发放,绩效工资 780/月。

待遇具体发放方式以合同为准。

报名方式:

时间:2013.5.27日——2013.5.31 地点:学院行政楼一楼人事处

联系电话:029-86855817 E-mail: xhyrsc@163.com

西安航空职业技术学院人事处

二〇一三年五月二十一日

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